Infos

Im weiteren Verlauf geben wir Ihnen einige Infos zu unseren Angeboten:

Bewerbungscheck
Der Bewerbungscheck wird kostenlos von unseren Fachleuten durchgeführt und beinhaltet eine genaue Analyse Ihrer Unterlagen anhand aktueller Standards und im Hinblick auf das Erfolgspotenzial Ihrer Bewerbung. Im Mittelpunkt der Analyse stehen z.B. folgende Fragen:

Ist die Bewerbung vollständig?
Ist das Layout ansprechend und genügt es aktuellen Standards?
Gibt es Fehler bei Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung?
Sind die gewählten Formulierungen angemessen?
Ist das Foto sympathisch und genügt es aktuellen Anforderungen?
Gibt es Möglichkeiten zur Vereinfachung bzw. Ergänzung?
Wecken Anschreiben und Dritte Seite Interesse?
Ist der Lebenslauf lückenlos und trotzdem übersichtlich gestaltet?
Gibt es ein aussagekräftiges Tätigkeitsprofil? » Hier anfragen

Korrektur und Optimierung einer Bewerbungsmappe
Hierbei korrigieren und optimieren wir Ihre bestehenden Bewerbungsunterlagen gemäß aktueller Standards und auf der Basis der durchgeführten Analyse. » Hier anfragen

Erstellung einer kompletten Bewerbungsmappe
Eine Bewerbungsmappe umfasst mindestens ein Deckblatt, einen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben. Je nach Berufserfahrung und Tätigkeit können auch eine Dritte Seite und ein Tätigkeitsprofil hinzu kommen. Wir erstellen dabei mit Ausnahme des Fotos die kompletten Unterlagen und senden Ihnen diese als Word-Dokument zu. Die Erstellung der Unterlagen erfolgt im Dialog mit Ihnen, so dass wir alle wichtigen Informationen in den Bewerbungsunterlagen unterbringen können und für Ihre Bedürfnisse optimal erarbeiten können. Sie können die Unterlagen jederzeit auch selbstständig weiterbearbeiten und ggfs. auch mehrfach verwenden. Übrigens beraten wir Sie natürlich kostenlos zu allen Fragen rund um das Bewerbungsfoto, die Online-Bewerbung und auch zur Versendung der Unterlagen.» Hier anfragen

Erstellung eines Anschreibens
Bei der Erstellung des Bewerbungsanschreibens achten wir einerseits auf eine klare und übersichtliche Gestaltung und andererseits auf einen ansprechenden Inhalt. Letzterer sollte in realistischer und bodenständiger Weise, kurz und bündig die Motivation Ihrer Bewerbung erkennen lassen und Ihre Ausgangssituation beschreiben. Ein gängiger Irrtum bei der Erstellung des Bewerbungsanschreibens ist es, möglichst viele Informationen darin unterbringen zu wollen. Aus unserer Erfahrung heraus werden allerdings eher die Anschreiben positiv wahrgenommen, die nicht mit Informationen überfrachtet sind und klar auf den Punkt kommen. Für Detailinformationen sollten in erster Linie Lebenslauf, Dritte Seite und ggfs. Tätigkeitsprofil genutzt werden. » Hier anfragen

Erstellung jeder zusätzlichen Bewerbungsmappe
Möchten Sie sich gleich mehrfach bewerben? In der Regel können Sie unsere einmal erstellten Unterlagen mit wenig Aufwand selbst weiterbearbeiten und mit wenigen Änderungen auch mehrfach versenden. Sollte Ihnen die Zeit fehlen, erstellen wir Ihnen gerne auch Exemplare für verschiedene Stellen mit der gleichen Tätigkeit. » Hier anfragen

Erstellung jedes zusätzlichen Anschreibens
Ähnlich wie bei der Bewerbungsmappe können Sie bei gleicher Tätigkeit mit relativ geringem Aufwand unsere für Sie erstellten Anschreiben selbst weiterbearbeiten. Gerne machen wir das aber auch für Sie.» Hier anfragen

Die Dritte Seite
Die Dritte Seite beschreibt eine Zusatzseite, die relativ frei gestaltet werden kann. Hier erhält der Bewerber die Möglichkeit, sich nochmal mit seinen persönlichen Fähigkeiten und Stärken darzustellen. Bewerbungsanschreiben müssen heutzutage sehr stark bestimmten Standards folgen. Für eigene Stärken und persönliche Fähigkeiten, die sich von den üblichen eher allgemeinen Formulierungen abheben, bietet das Anschreiben allein gar nicht ausreichend Platz. Die Dritte Seite ist eine sehr geeignete Methode, insbesondere soziale Fähigkeiten (Soft Skills) unterzubringen. Gerade Bewerber in Berufen, in denen die die menschliche Kommunikation (z.B. bei Kundenkontakt, in sozialen Berufen, Führungskräfte) sollten unbedingt von dieser Möglichkeit Gebrauch machen. Die von Textwurm.de erstellten Dritten Seiten haben eine sehr gute Resonanz von Fachkräften aus verschiedenen Peronalabteilungen und Personalbüros erhalten. » Hier anfragen

Überprüfung Arbeitszeugnis
Wir überprüfen Ihr Arbeitszeugnis hinsichtlich der Formulierungen und der damit üblicherweise verbundenen Bewertungen. Ist das Zeugnis tatsächlich angemessen formuliert? Oder gibt es versteckte (negative) Bewertungen? » Hier anfragen

Erstellung Arbeitszeugnis
Hierbei erstellen wir Ihnen ein Arbeitszeugnis gemäß aktueller Standards und mit den Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen. » Hier anfragen

Motivationsschreiben
Vor allem Hochschulen aber manchmal auch Unternehmen erwarten von zukünftigen Studenten bzw. Mitarbeitern eine spezielles Motivationsschreiben, das in Form und Inhalt festgelegten Kriterien entsprechen muss. In der Regel müssen vom Bewerber bestimmte Fragen hinsichtlich der eigenen Entwicklung und Motivation beantwortet werden. Zudem werden oftmals formale Regeln wie z.B. Zeichenzahl vorgegeben. Damit unterscheidet sich das Motivationsschreiben auch deutlich von der bereits beschriebenen Dritten Seite, die kaum inhaltlichen und formalen Vorgaben unterliegt. Wir erstellen Ihr individuelles Motivationsschreiben im engen Dialog mit Ihnen. » Hier anfragen

Übersetzungen
Oftmals benötigen Bewerber heutzutage englischsprachige Bewerbungsunterlagen. Wir übersetzen Ihnen diese gerne zu fairen Preisen. » Hier anfragen